Hidden Champions in de spotlights

2013-10-30 21.07.57Op een ongewone geheime plek op een landgoed in Baarn is afgelopen woensdagavond de internetdroom van Henk-Jan Winkeldermaat uitgekomen: een zelf gemaakte documentaire over de ‘Hidden Champions’. Afgelopen jaar heb ik tientallen van deze wereldmarktleiders in een niche markt en of met een nicheproduct in kaart gebracht voor de MKB Innovatie Top 100. Het was daarom geen toeval dat een kwart van de innovaties ‘Hidden Champion’ was.

Behalve marktleiderschap (top 5) onderscheiden deze ondernemingen zich ook doordat ze meer dan 70 procent van de omzet halen door export. En daarmee voor veel toegevoegde waarde zorgen voor de Nederlandse economie
Henk Jan Winkeldermaat besloot daarom twaalf van deze kroonjuwelen onder de MKB bedrijven te portretteren. Zoals ALSI International (Beuningen) dat een techniek ontwikkelde dat wordt toegepast in Iphones, Wakawaka Light dat al miljoenen oplaadbare solarlampen heeft weggezet in derde wereldlanden, de cressen van KoppertCress die worden gebruikt door toonaangevende koks ter wereld en consultant Joost de Valk (Yoast) die met zijn unieke kennis van wordpress werkt voor EBay, Facebook en the Guardian.

Ruud Koornstra als rode/groene draad
Ruud Koornstra, groene premier van het Kabinet van Vernieuwing, publicist en CEO Tendris, loopt als een rode draad door deze documentaire. Angst voor de toekomst is een slechte raadgever zegt hij, maar nog erger is dat mensen kunnen omgaan met een oorlog of ziekte maar grote angst hebben voor verandering. Juist in het huidige tijdbeeld moeten ondernemers bijna permanent vernieuwen. De ‘Hidden Champions’ laten zien hoe zij dat doen.

Spin off MKB Innovatie Top 100
De internet documentaire is gemaakt naar aanleiding van de laatste MKB Innovatie Top 100, die jaarlijks wordt georganiseerd door Syntens Innovatiecentrum en mede mogelijk wordt gemaakt door NRC Handelsblad en Mercedes-Benz.
De documentaire is bedoeld als inspiratiebron voor andere ondernemers en we proberen waar mogelijk deze beelden te laten zien. Onze ambitie is uiteindelijk 100.000 ondernemers te bereiken via verschillende kanalen op basis van Power to the People. We waren daarom erg blij met de mooie uitzending op BNR Zakendoen. De documentaire is uiteraard te zien via de website topinnovators van Henk Jan Winkeldermaat, maar ook via Syntens en www.hiddenchampions.nl om de zoekbaarheid te vergemakkelijken, maar ook via tal van andere sites en blogs (oa marketing facts)

Op een afwijkende manier lokten we woensdag tientallen geïnteresseerden naar de première op een geheime A1 locatie op een landgoed in Baarn. Na een wandeling over de oude A1 (Amersfoort-Amsterdam) belandden ze in het Groene Paviljoen van ondernemer Hans Blokzijl. Ook deze ondernemer is een echte niche ondernemer. Hij verkoopt niet zo maar bomen, maar uitsluitend bijzondere (sier en vorm) bomen. Daarnaast heeft hij een parkeer-en ideeënpark geopend op zijn landgoed om te laten zien wat bomen en planten kunnen doen met zijn park.
En na de geslaagde avond weet ik dat er al weer nieuwe “Hidden Champions’ (ontstaan) zijn. Ik kan niet wachten op de inschrijving voor de volgende MKB Innovatie Top 100….

En kijk vooral op een rustig moment eens naar de 30 minuten durende internet documentaire

Slimmer werken met Paul de Blot (84)

sdc10547Slimmer werken is (meer) dan werken met zelfroosteren met flexibele werktijden, slimmer reizen met een NS business abonnement en het organiseren videoconferenties, die reistijd besparen.
Tijdens het evenement MKB Krachtcentrale in Radio Kootwijk opende prof. Dr. Paul de Blot (84) de ogen van ruim 300 ondernemers met zijn lezing over business spiritualiteit en wat de essentie van slimmer werken eigenlijk is. De hoogleraar van Nyenrode ontpopte zich als een roerganger met zijn lezing dat de grote veranderingen zit in het samenwerken en het continu leren veranderen. ,,Op het moment dat je afstudeert, is je diploma al verouderd, want de omgeving verandert tegenwoordig radicaal’’, zo houdt hij zijn studenten altijd voor. ,,Naast kennis draait het vooral om ervaring opdoen.’’
Van de ondernemers die failliet gaat, komt dat slechts 10 procent door gebrek aan kennis (,,En die kennis is nota bene veelal te koop bij een interim-manager’’). In 30 procent is sprake van gebrek aan samenwerking en in de meeste gevallen (60 procent) komt het door gebrek aan visie, idealisme, eenheid en inspiratie, zo hield Blot zijn gehoor voor. Lees verder