Kennismakingsbericht als persbericht

2387435508_a3a055ee31_t1Vandaag eindelijk tijd gezien een selecte groep van journalisten te informeren over mijn nieuwe functie en dit bericht te gebruiken (misbruiken..) om de MKB Innovatie Top 100 van volgende week donderdag aan te kondigen. Ook een mooie manier om je contacten op te frissen en nieuwe banden aan te gaan, zo merkte ik direct na verzending. Het volgende bericht heb ik verstuurd:

Kennismakingsbericht innovatiepromotor

Graag stel ik mij (Herman Poos) voor als innovatiepromotor namens Syntens, innovatienetwerk voor ondernemers:

Na ruim vier jaar gewerkt te hebben als manager corporate communicatie ga ik verder in de functie van innovatiepromotor. Als opdracht heb ik meegekregen de organisatie Syntens, die jaarlijks 20.000 adviezen verstrekt aan 13.000 bedrijven in het MKB, nader te positioneren in recessie en het belang en noodzaak van innovatie verder uit te dragen richting politiek en de media.

Afgelopen weken heeft dit tot een aantal concrete acties geleid, die ik graag onder de aandacht wil brengen:

– Maandelijks wordt een videonieuwsbrief voor ondernemers over innoveren naar de relaties van Syntens: www.innovatie-magazine.nl. Het streven is met partners deze nieuwsbrief uit te breiden naar een ondernemingsmagazine. Deze week is de eerste editie van www.ondernemersmagazine.tv mede onder de vlag van minister Maria van der Hoeven (EZ) verstuurd naar 80.000 ondernemers. In deze speciale editie worden praktische tips gegeven over ondernemen in recessie.

– Introductie programma ‘Duurzaam innoveren, doe MEE’ onder leiding van Prins Carlos en ondernemer Ruud Koornstra (Tendris). Bij deze kick off bedachten bijna 100 ondernemers in een dag nieuwe duurzame concepten, zoals geluidshinder omzetten in energie en de werkloze vissersvloot inzetten om petflessen op te vissen in de vervuilde oceaan. Een duurzaam interactief boekje is te zien via: http://syntens.ibrochure-online.nl/duurzaam

– Organisatie van de MKB Innovatie Top 100 op donderdag 14 mei in het voetbalstadion van N.E.C. met als doel het belang van innovatie en de rol en functie van het MKB te vergroten. Op de dag zelf wordt ook een sportinnovatiemarkt georganiseerd. Evenals workshops over virtueel netwerken (Prof. Cor Molenaar), Anders ondernemen in recessie en motiveren van personeel is topsport (basketbalcoach Ton Boot). Zie ook: www.syntens.nl/innovatietop100

– In juni wordt met Rabobank Limburg een pilot gedaan met het initiatief van de “Innovatiefabriek” waarin relaties van banken of accountants inspiratie kunnen opdoen voor vernieuwingen, ook in recessietijd. Na evaluatie zal dit initiatief door Syntens ook aan derden worden aangeboden.

Ton Boot als fenomeen

basketbalIn een vorige leven ben ik sportjournalist geweest bij het Algemeen Dagblad. In die tijd kreeg ik naast voetbal een grote voorliefde voor het basketbal. Daarbij ontwikkelde ik een fascinatie voor coach Ton Boot, die in mijn beleving bijna elk seizoen kampioen werd, ongeacht bij welke club hij werkte. Dat gebeurde volgens een Boot-doctrine waarin steevast zijn teams op basis van (blind) vertrouwen naar mate het jaar vorderde ongenaakbaar leken te worden. De prijs was daarbij soms hoog, want Ton Boot schuwde geen enkel conflict om zijn doel te bereiken. Misplaatste vedettes, maar vooral bestuurders, scheidsrechters en soms supporters moesten het daarbij ontgelden.
Tegenwoordig is Ton Boot vooral bekend door zijn columns in De Telegraaf en zijn optredens met tv-presentator Frits Barend.
Luisteren naar Boot, die een Koninklijke onderscheiding heeft gekregen voor zijn sportieve oeuvre en door de Volkskrant is uitgeroepen tot sportcoach van de eeuw van ons land, blijft bijzonder. Vandaar dat ik hem heb gevraagd een lezing te houden met als thema ‘Het motiveren van personeel is net topsport’ rondom de bekendmaking van de MKB Innovatie Top 100 op donderdag 14 mei in Nijmegen.
Wat heb ik geleerd van het gesprek met Ton Boot:
1) Inspireren is belangrijker dan motiveren.
2) Het leiden van een sportteam en een bedrijf heeft meer overeenkomsten dan je denkt.
3) Ton Boot is weliswaar een coach in ruste, maar blijft een fenomeen.
(Tijdens het webloggesprek heeft Ton Boot last van een bloeduitstorting. Vandaar dat een propje in zijn neus zit.)